¡Aproveche! 1.600 vacantes con postulación virtual hasta el viernes 27 de marzo

¡Aproveche! 1.600 vacantes con postulación virtual hasta el viernes 27 de marzo

Accede a 1.600 vacantes laborales en Bogotá que trae la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) con su estrategia 'Talento Capital' hasta el viernes 27 de marzo de 2026. Entre la convocatoria hay 475 puestos dirigidos a profesionales y especialistas. Aplicar virtualmente. ¡Descubre todos los detalles aquí!

La estrategia 'Capital del Talento' de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico continúa conectando con empresas y capitalinos que buscan empleo en la capital. Hay 1.600 puestos de trabajo en diferentes sectores, dirigidos a personas con diferentes niveles de experiencia, incluidas aquellas con una carrera consolidada.

“Nuestro propósito es que cada vez más ciudadanos encuentren un empleo acorde a su talento para mejorar su calidad de vida. Por eso, además de estas vacantes, estamos llegando a diferentes localidades con ferias de empleo y con la Unidad Móvil de Empleo, acercando estos servicios directamente a las personas y facilitando el acceso a nuevas oportunidades”, dijo Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Capacitación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

Puestos disponibles y vacantes disponibles con 'Talento Capital' en Bogotá, hasta el viernes 27 de marzo de 2026

Estas son algunas de las oportunidades laborales:

Analista contable.
Profesor de inglés.
Conductor TAT.
Director de construcción.
Maestro del trabajo.
Asesor inmobiliario.
Coordinador de sala de negocios.
Asistente locativo (a).
Analista senior de cartera.
Analista fiscal senior.
Analista senior de nómina.
Analista Senior de Infraestructura TI
Analista SIG.
Especialista en contabilidad.
Especialista en cuentas por pagar.
Administrador de bienes raíces.
Supervisora ​​de área.
Asesora de belleza.
Ayudante de cocina.
Ingeniero informático.
Traductor
Ayudante de dentista.
Médico especialista en fisiatría.
Líder de validación.
Responsable de enfermería extramuros.
Auxiliar de enfermería extramuros.
Profesional de ventas no presencial – Conexión Bogotá.
Profesional de cuentas por pagar.
Asesor comercial corporativo (o).
Supervisora ​​de call center.
Auditor de sistemas de gestión de la información y seguridad.
Auditor (o).
Ayudante de torno CNC recién egresado.
Conductor (a) C3 de tracto de mula o minimula.
Responsable regional – zona central.
Asistente SG-SST.
Asistente contable.
Conductor con licencia C2.
Personal de auditoría.
Gerente de Auditoría.
Personal de nómina.
Médico especialista en pediatría.
Asistente de laboratorio.
Operador de producción.
Analista químico farmacéutico (a).
Auxiliar de farmacia comercial.
Asistente de ventas.
Coordinador de logística.
Asistente de laboratorio.
Gerente.
Jefe de nodo coordinador de sede.
Técnico biomédico.
Asistente de mantenimiento.
Contador
Analista contable.
Asistente de activos fijos.
Analista de facturación.
Analista de cuentas médicas.
Profesional de SST.
Profesional de relaciones laborales.
Analista de formación.
Facilitador profesional en territorio.
Profesional de calidad.
Auxiliar de enfermería.
Auxiliar de farmacia.

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¿Cómo puedo postular a vacantes de 'Talento Capital' en Bogotá?

Si deseas postular, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar tu currículum y postular a las vacantes de tu interés.

Recuerda mantenerte actualizado sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias de cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp de Empleo en Bogotá. Conoce los detalles aquí: Sigue el canal de WhatsApp con ofertas laborales y ferias de empleo en Bogotá

Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 am y las 4:00 pm. Recibirán apoyo para registrar su currículum en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y capacitación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.

Además, si el perfil del candidato se ajusta a las vacantes disponibles, el currículum se enviará directamente a las empresas.

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